FloripaPrev é um Plano de Benefícios previdenciários administrado pelo FUMPRESC, destinado exclusivamente aos servidores vinculados ao Município de Florianópolis, patrocinador deste plano. É um plano de contribuição definida, com saldos individuais e independência patrimonial. 

De acordo com Lei Complementar Municipal, os servidores públicos titulares de cargos efetivos, admitidos a partir de 14/12/2021, que possuam salário superior ao Teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), terão desconto automático da contribuição. 

Aos demais servidores que não possuam elegibilidade para adesão automática, podem entrar em contato com o FUMPRESC para realizar a sua adesão. Clique aqui e entre em contato conosco e saiba como realizar a adesão.

Passo 1) Para o servidor atingido pela Reforma da Previdência que teve, em algum momento, remuneração acima do teto do INSS (atualmente R$ 7.786,02), há adesão automática na Previdência Complementar do Município. Após esse desconto, o setor de Folha de Pagamentos da Prefeitura de Florianópolis encaminha para o FUMPRESC as informações básicas dos participantes.

Passo 2) Cabe ao FUMPRESC realizar o contato inicial com esse novo participante para informar sobre o funcionamento do plano, realizar o cadastro completo e inclusão dos beneficiários indicados. Por isso solicitamos que retorne aos nossos chamados. 

>>>>  Você possui outro tipo de previdência?

Há a possibilidade de realizar Portabilidade para o FloripaPrev e aproveitar a rentabilidade ao longo dos anos e a paridade contributiva da prefeitura para o seu plano.

Mais informações sobre a sua situação no tópico abaixo. 👇

>>>> A sua aposentadoria mudou a partir da nova regra:

 Ou seja, você não se enquadra nas regras dos antigos servidores.

Com a promulgação da Emenda Constitucional nº 103, os entes públicos municipais tiveram que instituir o Regime de Previdência Complementar.

• Agora, o cálculo das aposentadorias ficou limitado ao teto do INSS para os servidores, inclusive para quem contribui para previdência própria ( IPREF ). O teto do IPREF (Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Públicos de Florianópolis) é o teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Em 2024 valor do teto é de R$ 7.786,02. ⚠️ Ou seja, independente do valor da remuneração do servidor, o valor da renda de aposentadoria no regime próprio não será maior que o teto. Essa limitação poderá diminuir o poder aquisitivo das famílias.  Para isso, a complementação através do FloripaPrev se faz necessária.

 >>>> De forma resumida, o que é o FloripaPrev:

O servidor faz contribuições mensais, acumula um saldo individual e depois de um tempo vai receber uma renda de aposentadoria extra, com base no saldo acumulado mais a rentabilidade ao longo do tempo. O servidor que foi admitido após 14/12/2021 e que atingiu remuneração superior ao teto do INSS já estará resguardado pela previdência complementar.

A Prefeitura de Florianópolis é patrocinadora e criadora deste plano. Para o servidor que tiver a remuneração superior ao teto do INSS, a Prefeitura paga o mesmo valor da contribuição (paridade) diretamente para o saldo individual.

>>>> Para os servidores cuja remuneração é variável ou recebem abaixo do teto:

Podem manter o plano de previdência através da contribuição tipo Adicional. Nos meses em que a remuneração for superior ao teto, haverá o desconto da contribuição Básica (contribuição com a paridade da Prefeitura), aumentando ainda mais o saldo.

>>>> Síntese dos Benefícios vinculados ao FloripaPrev:

Benefícios durante a fase de contribuição:

• Dedução das contribuições na declaração anual do seu Imposto de Renda de até 12% da renda bruta anual
• Contas individuais para melhor acompanhamento dos extratos de evolução (Veja aqui a informação importante sobre a área do participante)
• Taxa de administração mensal de 0,06% sobre o saldo das contribuições tipo adicional e 5% sobre as contribuições mensais do tipo básica (patrocinado) – clique aqui e leia o Plano de Custeio com todas as informações sobre as taxas
• Ótimos resultados de rentabilidade!

Benefícios após seu período laboral:

• Benefício de Aposentadoria normal
• Aposentadoria por Invalidez
• Pensão por Morte (a qualquer tempo – desde que ativo no plano)

No caso de falecimento do participante titular, em qualquer momento, o valor da reserva acumulada será direcionado diretamente para os beneficiários livremente indicados (qualquer pessoa escolhida por você), sob a forma de renda de Pensão por morte, sem inventário ou taxas externas de transmissão de bens. Uma ótima forma de planejamento sucessório e uma proteção adicional para a família.

• No entanto, a maior vantagem é que não existe cálculo por tempo de contribuição, idade ou teto. Isso significa que você receberá quantias rentabilizadas equivalentes ao valor investido ao longo dos anos.

💰 Desde 2022 o plano alcançou rentabilidade de 34,42% – Clique aqui e veja todo o histórico de rentabilidade.

>>>>  Você possui outro tipo de previdência?

Há a possibilidade de realizar Portabilidade para o FloripaPrev e aproveitar a rentabilidade ao longo dos anos e a paridade contributiva da prefeitura para o seu plano.

Considerando o cenário nacional de aposentadoria com regime próprio, a adesão ao Plano FloripaPrev é uma oportunidade única de construir uma aposentadoria mais segura e confortável.

Links úteis e documentação de criação:

– Lei de criação do Regime de Previdência Complementar em Florianópolis (Lei Complementar n° 717/21, de 18/11/2021)

– Aprovação do Regulamento do FloripaPrev e convênio de adesão entre Município de Fpolis e FUMPRESC (Portaria PREVIC n° 70, de 19/01/2022)

–  Regras de recolhimento das contribuições – entrada automática: (Portaria n° 00238/2021, de 27/01/2022 – página 5)

– Regulamento do FloripaPrev (documento com direitos e deveres – regras gerais)

 Leia mais nestas matérias sugeridas: Reverta isso agora mesmo! e Por que Florianópolis precisa de Previdência Complementar?

A Previdência Complementar do Servidor Público é uma obrigação legal, estabelecida pela Emenda Constitucional n° 103/2019, que alterou o art. 40 da Constituição Federal e determinou que todos os Entes federados (União, Estados, Distrito Federal e Municípios) que possuam Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS, limitem os benefícios de aposentadorias e pensões para os servidores admitidos após 14/12/2021, ao teto do INSS (Regime Geral de Previdência Social).

Em 2024 valor do teto é de R$ 7.786,02, ou seja, mesmo que os salários sejam mais altos, as aposentadorias não vão ultrapassar esse teto. 

Leia mais aqui

O Plano FloripaPrev é a forma de assegurar ao servidor uma renda de aposentadoria complementar para manutenção do padrão de vida. Independente da sua remuneração hoje você pode começar a acumular valor para uma aposentadoria complementar,

Não existe cálculo por tempo de contribuição, idade ou teto. Isso significa que você receberá quantias rentabilizadas equivalentes ao valor investido ao longo dos anos.

Não entrou no FloripaPrev pela adesão automática? Clique aqui e entre em contato conosco e saiba como realizar a adesão.

A adesão ao Plano FloripaPrev considerando a paridade de contribuições por parte da Patrocinadora (Prefeitura) e o cenário nacional de aposentadoria com regime próprio, é uma estratégia que traz inúmeras vantagens.

Aqui estão algumas razões para considerar essa oportunidade:

Benefícios de Paridade: A paridade na contribuição da Patrocinadora é uma vantagem considerável, pois significa que a Prefeitura de Florianópolis contribuirá de forma igual à sua própria contribuição, aumentando significativamente os recursos disponíveis para sua aposentadoria. Isso fortalece sua rede de segurança financeira na aposentadoria.

Aumento de Renda na Aposentadoria: O Plano FloripaPrev oferece a oportunidade de aumentar sua renda na aposentadoria de maneira significativa. Os benefícios previdenciários do regime próprio podem ser limitados, e a adesão ao plano complementar ajuda a preencher essa lacuna, proporcionando um nível de vida mais confortável na aposentadoria.

Contribuições Voluntárias: Além das contribuições da Patrocinadora, você tem a opção de fazer contribuições voluntárias, o que lhe dá controle sobre seu futuro financeiro. Você pode personalizar suas economias de acordo com suas metas e necessidades específicas.

Redução de Riscos Financeiros: Em um cenário nacional de aposentadoria com regime próprio, você corre o risco de depender exclusivamente dos benefícios oferecidos pelo regime, que podem estar sujeitos a alterações ao longo do tempo. Ter uma previdência complementar no Plano FloripaPrev reduz esse risco, proporcionando maior estabilidade financeira na aposentadoria.

Benefícios Fiscais: As contribuições para previdência complementar podem ser dedutíveis de impostos, o que pode resultar em economias significativas ao longo do tempo.

Segurança Financeira e Planejamento: A adesão ao Plano FloripaPrev é uma forma de garantir segurança financeira para você e sua família na aposentadoria. Além disso, oferece a capacidade de planejar seu planejamento sucessório de forma livre e direta.

Rentabilidade: Sabemos que a rentabilidade é um fator crucial na escolha de um plano de previdência. Com o FloripaPrev, você pode ficar tranquilo, pois oferecemos uma excelente rentabilidade para o seu investimento, sempre atentos à Legislação.

Exclusividade: O FloripaPrev é um plano exclusivo para os servidores da Prefeitura de Florianópolis. Isso significa que você terá acesso a benefícios e vantagens especiais, além de contar com a segurança e solidez do FUMPRESC, que há quase 30 anos paga benefícios de aposentadoria complementar. 

O Plano FloripaPrev é uma oportunidade única de construir uma aposentadoria mais segura e confortável através de uma renda complementar. É uma decisão financeira estratégica que pode ter um impacto positivo duradouro em sua qualidade de vida na aposentadoria.